Cele mai multe companii fie nu au un compartiment specializat de HR fie tind spre externalizarea serviciilor specifice urmarind atat scaderea costurilor cat si profesionalizarea activitatii specifice prin contractarea unui serviciu specializat.

Serviciile noastre pot cuprinde urmatoarele arii de interes:

SALARIZARE

  • pontaj si calcul salarial lunar/partial;

  • intocmire si urmarire REVISAL;

  • completare si management al statelor de plata ale salariilor, calcularea si plata obligatiilor catre bugetul de stat si a tuturor celorlaltor obligatiii legale de plata (Declaratia 112);

  • completare OP-uri sau altor instrumente de plata si raportarea acestora;

  • evidenta concediilor de odihna, medicale, etc;

  • intocmire adeverinte.

RESURSE UMANE

  • completarea si evidenta contractelor de munca, a actelor aditionale, deciziilor etc;

  • asistenta la intocmirea Regulamentelor de Ordine Interioara (ROI);

  • asistenta la intocmirea Regulamentului de Organizare si Functionare (ROF);

  • asistenta in cazul conflictelor de munca si mediera relatiilor cu angajatii;

  • consultanta in vederea evaluarii angajatilor – stabilire criterii de evaluare, intocmire fisa anuala de evaluare etc;

  • intocmirea de rapoarte la cerere cu privire la nivelul salariului si a disponibilitatii de forta de munca in diverse zone/orase ale tarii in vederea expansiunii.